安全責任,重在落實。新的一年,為明確安全生產責任,強化安全管理工作,切實防止安全事故的發(fā)生,節(jié)后以來,公交四分公司進行了2018年安全生產目標責任簽訂。 按照“誰主管、誰負責”、“誰組織、誰負責”的原則,2018年安全生產目標責任進一步明確了各科室人員安全責任主體、安全生產目標和獎懲制度等方面的安全工作具體要求。通過層層簽訂分解全年安全生產目標到車隊、科室、個人,做到層層有壓力、人人有指標,實現安全責任落實橫到邊,縱到底,形成了三級安全目標互保機制,為全年安全目標的實現提供了保障。 

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