為進(jìn)一步提高人力資源管理工作者綜合素質(zhì),規(guī)范管理行為,提升工作效率,全面打造人力資源條線培訓(xùn)新局面,昆山公交積極參加交發(fā)集團(tuán)人力資源管理“賦能計(jì)劃”培訓(xùn),培訓(xùn)共15人參加。 本次培訓(xùn)由復(fù)旦大學(xué)工商管理碩士、資深人力資源咨詢顧問、高級培訓(xùn)講師王伯巖主講,對績效考核管理和實(shí)操進(jìn)行指導(dǎo)。講師生動(dòng)闡釋了績效管理理念,結(jié)合實(shí)際指導(dǎo)學(xué)員制定績效計(jì)劃,并分享了更多專業(yè)科學(xué)的績效指標(biāo)分解工具。 通過此次培訓(xùn),學(xué)員對專業(yè)性極強(qiáng)的績效管理工作有更全面的認(rèn)識,解決了績效方面的知識盲點(diǎn),更寶貴的是夯實(shí)理論知識的前提下,能制作合理的績效考核卡,極大程度地提高考核效率,有效推進(jìn)集團(tuán)人力資源管理工作。 
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