2025年6月3日下午，公交四分公司三車隊的管理人員在車隊長的帶領(lǐng)下，開啟了一場充滿溫情的家訪之旅。此次活動旨在深入了解職工的生活狀況，傳遞企業(yè)的關(guān)懷與溫暖，進一步增強團隊凝聚力和職工歸屬感。 家訪過程中，車隊管理人員與每一位駕駛員及其家屬進行了親切的交流。在金少鶴師傅家中，管理人員詳細詢問了他的家庭生活情況，耐心傾聽他在工作和生活中遇到的困難和問題，并認真記錄下來，以便后續(xù)跟進解決。隨后，家訪隊伍繼續(xù)前行，每到一處都與駕駛員及其家屬促膝長談，傳遞著企業(yè)的關(guān)心與問候。在駕駛員陳曦的家中，車隊管理人員特別關(guān)注了她孩子的學習情況，詢問孩子的學業(yè)進展和興趣愛好，并鼓勵孩子努力學習。同時，管理人員對陳曦家屬長期以來對公交工作的理解與支持表達了誠摯的感謝。陳曦的家屬表示，公司領(lǐng)導的關(guān)心讓他們感到非常溫暖，也更加堅定了支持陳曦工作的決心。 此次家訪活動意義深遠。一方面，公司領(lǐng)導通過與駕駛員及其家屬面對面的交流，切實掌握了駕駛員的實際困難和需求，為后續(xù)更科學、更精準地開展工作提供了重要依據(jù)；另一方面，也讓駕駛員們深切感受到公司這個大家庭的溫暖，進一步增強了他們的歸屬感與責任感。
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